Oled uus tööohutuse esindaja? Täielik juhend sinu rolli, kohustuste ja õiguste kohta

Õnnitlused ühe töökoha kõige olulisema usaldusameti saamise puhul! Tööohutuse esindajaks valimine näitab, et su kolleegid usaldavad sind olema nende häälekandjaks töökeskkonnaküsimustes.

See on põnev ja rahuldust pakkuv ametikoht, kuid alguses võib see tunduda ka veidi ülekoormav. Töökeskkonnaseadus, eeskirjad, riskianalüüsid… kust üldse alustada?

Käesolev juhend annab sulle lihtsa ja selge ülevaate sinu uuest ametikohast, kohustustest ja – mis ei ole sugugi vähem oluline – sinu olulistest õigustest.

Mis on sinu peamine ülesanne?

Vaata ennast oma kolleegide „silmadeks ja kõrvadeks“ töökeskkonda puudutavates küsimustes. Sinu peamine ülesanne on esindada töötajaid ja jälgida, et tööandja täidaks töökeskkonnaseadusest tulenevaid kohustusi.

Oled töökeskkonda puudutava süstemaatilise töö oluline tegija. See tähendab, et sinu ülesanded on järgmised:

• Osaleda uute ja ümberkujundatavate ruumide, tööprotsesside ja meetodite planeerimisel.
• Osale ohutusringkäikudel ja riskianalüüsidel.
• Edastada tööandjale kolleegide seisukohti ja nõudmisi töökeskkonna kohta.

Sinu ülesanne on teha koostööd tööandjaga, et tagada kõigile turvaline ja tervislik töökeskkond.

Sinu vastutus – ja see, mis EI ole sinu vastutus

See on üks olulisemaid asju, mida tuleb mõista:sul ei ole töökeskkonnaga seoses mingit isiklikku õiguslikku vastutust.

Terviseprobleemide ja õnnetusjuhtumite ennetamise eest vastutab alati tööandja. Sa ei saa kunagi isiklikult vastutavaks, kui peaks juhtuma õnnetus.

Sinu kohustus tööohutuse esindajana on:

• Jälgida aktiivselt töökeskkonnaga seotud tegevusi ja osaleda neis.
• Juhata tööandja tähelepanu puudustele ja riskidele.
• Nõuda meetmete võtmist.

Sa oled algataja ja kontrollija – mitte see, kes meetmeid ellu viib.

Sinu olulisemad õigused

Selleks, et saaksid oma ülesandeid täita, annab töökeskkonnaseadus sulle mitmeid tugevaid õigusi.

• Õigus koolitusele:Tööandja on kohustatud pakkuma sulle tööülesannete täitmiseks vajalikku tööohutuse alast koolitust. Koolitus peab toimuma tasustatud tööajal ja selle kulud katab tööandja.
• Õigus teabele:Sul on õigus tutvuda kõigi töökeskkonnaga seotud dokumentidega, näiteks riskianalüüsidega, tegevuskavadega ja tööõnnetuste aruannetega.
• Osalemise õigus:Sind tuleb kaasata ja sul peab olema võimalus osaleda kõigis töökeskkonnale olulistes planeerimistoimingutes, näiteks ümberehituste või uute töömeetodite puhul.
• Õigus töö katkestamiseks (tööohutuse esindaja poolt töö katkestamine):Kui töö kujutab endast vahetut ja tõsist ohtu töötaja elule või tervisele ning juht ei võta viivitamatult meetmeid, on sul õigus töö katkestada. See on sinu kõige tugevam vahend, mida kasutatakse hädaolukordades.

Kuidas alustada – esimene ja kõige olulisem samm

Selleks, et saaksid oma õigusi kasutada ja oma rolli enesekindlalt täita, on teadmised kõige aluseks. Ilma töökeskkonnaseaduse „keelt“ ja reegleid mõistmata on raske head tööd teha.

Seetõttu ongi sinu õigus haridusele nii oluline. Uue tööohutuse esindaja jaoks on esimene ja parim samm läbida tööohutuse alane põhikoolitus.

Meie kursus Parem töökeskkond (BAM) on loodud selleks, et anda teile just need teadmised ja vahendid, mida vajate. Õpite süstemaatilise töökeskkonnatöö aluseid, kuidas teha koostööd juhiga ning kuidas esindada oma kolleege kindlalt ja tõhusalt.