Jesteś nowym przedstawicielem ds. bezpieczeństwa? Kompletny przewodnik po Twojej roli, obowiązkach i prawach

Gratulujemy objęcia jednej z najważniejszych funkcji zaufania w miejscu pracy! Wybór na przedstawiciela ds. bezpieczeństwa świadczy o tym, że Twoi współpracownicy ufają Ci i uważają Cię za swojego rzecznika w kwestiach związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy.

To ekscytująca i satysfakcjonująca rola, ale na początku może wydawać się przytłaczająca. Ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy, przepisy, oceny ryzyka… od czego w ogóle zacząć?

Niniejszy przewodnik stanowi proste i przejrzyste wprowadzenie do Twojej nowej roli, obowiązków oraz – co nie mniej ważne – Twoich istotnych praw.

Jaka jest Twoja główna rola?

Postrzegaj siebie jako „oczy i uszy” swoich współpracowników w kwestiach związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Twoim głównym zadaniem jest reprezentowanie pracowników oraz czuwanie nad tym, by pracodawca wywiązywał się ze swoich obowiązków wynikających z ustawy o bezpieczeństwie i higienie pracy.

Jesteś kluczową osobą w zakresie systematycznych działań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Oznacza to, że Twoim zadaniem jest:

• Uczestniczyć w planowaniu nowych i przebudowywanych pomieszczeń, procesów roboczych oraz metod pracy.
• Uczestniczyć w obchodach bezpieczeństwa i ocenach ryzyka.
• Przekazywać pracodawcy uwagi i postulaty współpracowników dotyczące warunków pracy.

Twoim zadaniem jest współpraca z pracodawcą w celu zapewnienia wszystkim bezpiecznego i zdrowego miejsca pracy.

Twoja odpowiedzialność – oraz to, za co NIE ponosisz odpowiedzialności

Jest to jedna z najważniejszych kwestii, które należy zrozumieć:nie ponosisz żadnej osobistej odpowiedzialności prawnej za warunki pracy.

To zawsze pracodawca ponosi ostateczną odpowiedzialność za zapobieganie problemom zdrowotnym i wypadkom. Nigdy nie możesz zostać pociągnięty do osobistej odpowiedzialności, gdyby doszło do wypadku.

Twoje obowiązki jako przedstawiciela ds. bezpieczeństwa to:

• Aktywnie śledzić i angażować się w działania związane z bezpieczeństwem i higieną pracy.
• Należy zwrócić uwagę pracodawcy na niedociągnięcia i zagrożenia.
• Domagać się podjęcia odpowiednich działań.

Jesteś osobą, która nadaje tempo i sprawuje nadzór – a nie tą, która ma realizować działania.

Twoje najważniejsze prawa

Aby umożliwić Ci wykonywanie Twoich obowiązków, ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy przyznaje Ci szereg istotnych praw.

• Prawo do szkolenia:Pracodawca ma obowiązek zapewnić Ci szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy niezbędne do wykonywania Twoich obowiązków. Szkolenie powinno odbywać się w czasie pracy i być opłacane przez pracodawcę.
• Prawo do informacji:Masz prawo zapoznać się ze wszystkimi dokumentami dotyczącymi warunków pracy, na przykład z ocenami ryzyka, planami działania i raportami dotyczącymi wypadków przy pracy.
• Prawo do udziału:Powinieneś być zapraszany do udziału we wszystkich działaniach planistycznych mających znaczenie dla warunków pracy, na przykład w przypadku przebudowy lub wprowadzania nowych metod pracy.
• Prawo do wstrzymania pracy (wstrzymanie pracy przez przedstawiciela ds. bezpieczeństwa):Jeśli wykonywana praca stanowi bezpośrednie i poważne zagrożenie dla życia lub zdrowia pracownika, a przełożony nie podejmuje natychmiastowych działań, masz prawo wstrzymać pracę. Jest to twoje najsilniejsze narzędzie i stosuje się je w sytuacjach nadzwyczajnych.

Jak zacząć – pierwszy i najważniejszy krok

Aby móc korzystać ze swoich praw i z pełną pewnością siebie wypełniać swoje obowiązki, podstawą wszystkiego jest wiedza. Bez zrozumienia „języka” i zasad zawartych w ustawie o bezpieczeństwie i higienie pracy trudno jest dobrze wykonywać swoją pracę.

Właśnie dlatego Twoje prawo do szkolenia jest tak ważne. Pierwszym i najlepszym krokiem dla nowego przedstawiciela ds. bezpieczeństwa jest odbycie podstawowego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

Nasz kurs w ramach Lepsze Warunki Pracy (BAM) został opracowany tak, aby zapewnić Ci dokładnie taką wiedzę i narzędzia, jakich potrzebujesz. Poznasz podstawy systematycznego działania na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy, dowiesz się, jak współpracować z przełożonym oraz jak bezpiecznie i skutecznie reprezentować swoich współpracowników.