Mida ütleb töötervishoiu ja tööohutuse seadus?
Tööohutuse esindaja töökohal on isik, kes on määratud esindama nii alalist kui ka ajutist personali tööohutuse ja töötervishoiu küsimustes. Ohutusnõunikud määrab tavaliselt kohalik töötajate organisatsioon, kes on või oli varem seotud tööandjaga sõlmitud kollektiivlepingutega. Kui sellist organisatsiooni töökohal ei ole, võivad töötajad valida ohutuse esindaja otse. Töökeskkonnaseaduse kohaselt tuleb kõigil töökohtadel, kus töötab vähemalt 5 töötajat, määrata ohutusnõunikud. Tööandjat tuleb teavitada sellest, kes on määratud ohutuse esindajaks. Tal on õigus saada koolitust ja puhkust ülesannete täitmiseks vajalikus ulatuses, ilma palka kaotamata.
Isegi suured ettevõtted, kes on pikka aega töötanud hea töökeskkonna tagamise nimel, võivad igapäevatöös probleemidega ja väljakutsetega tegelemisel silmitsi seista.
Sõltumata teie organisatsiooni suurusest ja sellest, kui proaktiivne olete töökeskkonna haldamisel, on alati probleeme. Hea töökeskkonna tagamine pikemas perspektiivis nõuab sageli oskusi, vahendeid, meetodeid ja lahendusi. Head töötingimused ja hea töökeskkond tulevad kõigile kasuks ja need on midagi, mida kõik töökohal peavad panustada selle saavutamisse.
See võib hõlmata korra ja protseduuride kehtestamist, kokkuleppimist selles, mis toimib ja kõigile hääle andmine, töötingimuste uurimine, riskide hindamine, meetmete võtmine ja järelmeetmete võtmine. töötervishoiu ja tööohutuse juhtimine. See kursus annab teile oskused, mis valmistavad teid ette igapäevaseks töötervishoiu ja -ohutuse tööks. Pärast seda kursust võite olla kindel, et teil on vajalikud vahendid õigete menetluste loomiseks, riskide hindamiseks ja õigete meetmete võtmiseks.
Kravkompetens pakub Rootsi populaarseimat
Töötervishoiu ja tööohutuse kursus Veebikursus
Kravkompetens on koolitanud sadu ohutusnõustajaid ja me oleme uhked, et saame aidata kaasa parema kliima loomisele organisatsioonides üle kogu Rootsi. Kuna tehnoloogia areneb ja praegustes tingimustes jätkame kindlasti Rootsi ettevõtete koolitamist nii töökeskkonna kui ka muudes tööstusharude spetsiifilistes valdkondades. Selles parema töökeskkonna veebikursuses, mis on suunatud KÕIGILE tööstusharudele, saate te osalejana hea aluse, millele oma igapäevases töökeskkonnatöös toetuda. Võtke osa väga populaarsest BAMi veebikoolitusest ja aidake luua oma organisatsioonis õiged tingimused. Uus kursuse osa 2021. aastaks käsitleb Rootsi töökeskkonnaameti nõuandeid, kuidas COVID-19 ajal kodus töötamisel orienteeruda, ning järgib Rootsi töökeskkonnaameti nõuandeid ja soovitusi.
Sihtrühm
BAM - Parem töökeskkond toiduainetööstuses või toitlustuses on suunatud juhtidele, juhendajatele, ohutuse esindajatele ja töötajatele, kes vajavad oma ametikohal teadmisi töökeskkonnaprobleemide lahendamise kohta.
Koolituse eesmärk
Osaleja omandab põhiteadmised töökeskkonnast ja hea arusaama sellest, kuidas peaks toimima koostöö tööandjate, tööohutuse esindajate ja teiste töötajate vahel töökeskkonna küsimustes. Te saate teada, kuidas rakendada töökeskkonna parandusi oma organisatsioonis. Pärast koolitust peaksite end kindlalt tundma, et teil on põhiteadmised sellest, kuidas tuvastada ja juhtida riske ja töötada ennetavalt ning kuidas leida õiget teavet.
AFA kindlustuse heakskiidetud koolitajad
See tähendab, et kui teil on kollektiivleping ja te vastate nõuetele, võite saada kuni 70% ulatuses toetust koolitusel osalemise kuludest.
Abikõlblikkuse kriteeriumid
Toetust saavad taotleda need erasektori ettevõtted ja organisatsioonid, kellel on Rootsi Ettevõtete Keskliidu, LO ja PTK raames sõlmitud kollektiivlepingud ning kes on sõlminud tööõnnetuskaitsekindlustuse. Juhtidele võib anda toetust nii põhi- kui ka täiendkoolituseks. Juhid ja tööohutuse esindajad, kes osalevad koos koolitusel, saavad suuremat hüvitist.
Rootsi Ettevõtete Keskliit, LO ja PTK investeerivad 75 miljonit Rootsi krooni kolme aasta jooksul Rootsi ettevõtete töökeskkonnakoolitusse, mis algab käesoleva aasta 1. jaanuaril. Taustaks on see, et osapooled soovivad luua tingimused heaks koostööks ja dialoogiks töökeskkonna haldamisel Rootsi töökohtadel. Hüvitist haldab AFA Försäkring.
Valikud kursuse sisust:
- Seadused ja eeskirjad
- Kohustused ja rollid
- Rootsi töökeskkonnaameti (AFS) eeskirjad
- Töötervishoiu ja tööohutuse esindaja
- O.S.A. - organisatsiooniline ja sotsiaalne töökeskkond (AFS 2015:4)
- Töökeskkonna süstemaatiline juhtimine (AFS 2001:1)
- Riskid
- Riskianalüüs
- Vaimne tervis
- Ergonoomia toidupoodides
- Töökeskkond toidupoodides
- Naiste ja meeste töökeskkond
