Ko nosaka Darba drošības un veselības aizsardzības likums?
Darba aizsardzības pārstāvis darbavietā ir persona, kas ir iecelta pārstāvēt gan pastāvīgos, gan pagaidu darbiniekus veselības un drošības jautājumos. Drošības pārstāvjus parasti ieceļ vietējā darba ņēmēju organizācija, kurai ir vai bija saistoši koplīgumi ar darba devēju. Ja šādas organizācijas darbavietā nav, drošības pārstāvi var ievēlēt tieši darbinieki. Saskaņā ar Darba vides likumu drošības pārstāvji jāieceļ visās darba vietās, kurās ir 5 vai vairāk darbinieku. Darba devējs ir jāinformē par to, kurš ir iecelts par drošības pārstāvi. Viņam vai viņai ir tiesības uz apmācību un atvaļinājumu, ciktāl tas nepieciešams uzdevuma veikšanai, nezaudējot darba samaksu.
Pat lieli uzņēmumi, kas ilgstoši strādājuši, lai nodrošinātu labu darba vidi, var saskarties ar problēmām un izaicinājumiem ikdienas darbā.
Neatkarīgi no jūsu organizācijas lieluma un tā, cik aktīvi pārvaldāt darba vidi, vienmēr būs problēmas. Labas darba vides nodrošināšanai ilgtermiņā bieži vien ir nepieciešamas prasmes, rīki, metodes un risinājumi. Labi darba apstākļi un laba darba vide ir izdevīgi visiem, un tie ir kaut kas tāds, kas ikvienam darba vietā ir nepieciešams. jāpalīdz to sasniegt.
Tas var ietvert kārtības un procedūru noteikšanu, vienošanās par to, kas darbojas. un ikvienam dot iespēju izteikties, pārbaudīt darba apstākļus, novērtēt riskus, rīkoties un veikt turpmākus pasākumus. veselības un drošības pārvaldība. Šis kurss sniegs jums prasmes, kas sagatavos jūs ikdienas darbam veselības aizsardzības un drošības jomā. Pēc šī kursa varat būt pārliecināti, ka jums ir nepieciešamie instrumenti, lai izveidotu pareizās procedūras, novērtētu riskus un veiktu pareizās darbības.
Kravkompetens piedāvā Zviedrijas populārāko
Veselības un drošības kurss Tiešsaistes kurss
Kravkompetens ir apmācījis simtiem drošības pārstāvju, un mēs esam lepni, ka varam palīdzēt radīt labāku klimatu organizācijās visā Zviedrijā. Attīstoties tehnoloģijām un ņemot vērā pašreizējos apstākļus, mēs rūpējamies, lai turpinātu apmācīt Zviedrijas uzņēmumus gan darba vides, gan citās nozarēm specifiskās jomās. Šajā tiešsaistes kursā par labāku darba vidi, kas paredzēts VISĀM nozarēm, jūs kā dalībnieks iegūsiet labu pamatu, uz kura balstīties ikdienas darbā darba vides jomā. Piedalieties ļoti populārajās BAM tiešsaistes apmācībās un palīdziet radīt pareizos apstākļus savā organizācijā. Jaunā kursa daļa 2021. gadam ir veltīta Zviedrijas Darba vides iestādes padomiem par to, kā orientēties darbā no mājām COVID-19 laikā, un tajā ir ievēroti Zviedrijas Darba vides iestādes padomi un ieteikumi.
Mērķa grupa
BAM - Labāka darba vide pārtikas vai ēdināšanas nozarē ir paredzēta vadītājiem, vadītājiem, darba drošības pārstāvjiem un darbiniekiem, kuriem, pildot savus profesionālos pienākumus, ir nepieciešamas zināšanas par to, kā risināt darba vides jautājumus.
Apmācību mērķis
Dalībnieks iegūs pamatzināšanas par darba vidi un izpratni par to, kā jāveido sadarbība starp darba devējiem, darba drošības pārstāvjiem un citiem darbiniekiem darba vides jautājumos. Jūs uzzināsiet, kā ieviest darba vides uzlabojumus savā organizācijā. Pēc apmācības jums vajadzētu justies pārliecinātiem, ka jums ir pamatzināšanas par to, kā noteikt un pārvaldīt riskus un strādāt preventīvi, kā atrast nepieciešamo informāciju.
Apstiprinātie AFA apdrošināšanas treneri
Tas nozīmē, ka, ja jums ir koplīgums un jūs atbilstat prasībām, varat saņemt līdz pat 70 % no apmācības izmaksām.
Atbilstības kritēriji
Uzņēmumi un organizācijas, kas var pieteikties atbalstam, ir tie privātā sektora uzņēmumi un organizācijas, kas noslēguši koplīgumus Zviedrijas Uzņēmumu konfederācijā, LO un PTK un kas ir noslēguši darba traumu apdrošināšanas līgumu. Vadītājiem var piešķirt atbalstu gan pamatapmācībai, gan tālākizglītībai. Vadītāji un darba drošības pārstāvji, kuri kopā apmeklē kursus, saņem lielāku kompensāciju.
Zviedrijas Uzņēmumu konfederācija, LO un PTK trīs gadu laikā ieguldīs 75 miljonus Zviedrijas kronu Zviedrijas uzņēmumu darba vides apmācībā, kas sāksies šā gada 1. janvārī. Pamatojums ir tāds, ka puses vēlas radīt apstākļus labai sadarbībai un dialogam darba vides pārvaldībā Zviedrijas darbavietās. Kompensāciju pārvalda AFA Försäkring.
Izvēle no kursa satura:
- Likumi un noteikumi
- Pienākumi un lomas
- Zviedrijas Darba vides iestādes (AFS) noteikumi
- Veselības un drošības pārstāvis
- O.S.A. - organizatoriskā un sociālā darba vide (AFS 2015:4).
- Sistemātiska darba vides pārvaldība (AFS 2001:1).
- Riski
- Riska analīze
- Garīgā veselība
- Ergonomika pārtikas preču veikalos
- Darba vide pārtikas veikalos
- Sieviešu un vīriešu darba vide
