Тренінг з покращення робочого середовища 3 дні BAM
Містить нові AFS на 2025 рік
Акційна ціна до 30.04.2025
6 995 кр (звичайна ціна 8 995 кр)
Підтримка AFA знову доступна. Подайте заявку на підтримку вашого тренінгу з охорони праці та отримайте до 80% вартості курсу назад. Ми є схваленим провайдером навчання від AFA Försäkring, що є необхідною умовою для схвалення вашої заявки. Навчальний план у форматі PDF, який ви можете завантажити тут Програма 3-денного курсу BAM
Про програму тренінгу BAM 3 дні
BAM - Bättre Arbetsmiljö (Краще робоче середовище) - одна з найпопулярніших у Швеції навчальних програм з управління робочим середовищем, яка вважається базовою в цій галузі. BAM надає найважливіші знання для ефективного управління робочим середовищем. Програма дає цілісне розуміння робочого середовища і порівнянна з традиційним курсом під керівництвом викладача, з тією різницею, що вона проводиться в режимі онлайн у вигляді електронного навчання.
Що відрізняє ваш 2-денний курс від 3-денного?
3-денний курс "Вимоги до навичок" призначений для тих, хто відчуває, що хоче отримати більш конкретні поради, підказки, схеми та моделі, які можуть полегшити вашу реальну роботу. Курс заглиблюється в такі сфери, як трудове право, робоче середовище та практичні сценарії, і дає вам інструменти, які допоможуть вам стати впевненим в управлінні робочим середовищем.
Інспектори Шведського управління з охорони праці часто рекомендують BAM - Better Work Environment людям, відповідальним за питання охорони праці, щоб дати їм базове розуміння. 3-денний електронний курс BAM особливо підходить для менеджерів, керівників, представників служби безпеки та інших осіб, які потребують знань про управління робочим середовищем. Учасники отримають розуміння як фізичного, так і психосоціального робочого середовища та дізнаються про методи його покращення. Попередніх знань не потрібно.
Мета 3-денного електронного навчання BAM
Мета тренінгу - надати учасникам базові знання про робоче середовище та розуміння того, як роботодавці, представники охорони праці та працівники повинні співпрацювати з питань охорони здоров'я та безпеки.
Що ви дізнаєтесь
- Виявлення та управління ризиками для здоров'я та безпеки
- Працюйте превентивно та систематично над питаннями здоров'я та безпеки
- Дотримуйтесь законодавства про робоче середовище, включаючи Закон про робоче середовище (AML)
- Пошук потрібної інформації про правила та вимоги щодо охорони здоров'я та безпеки
- Розуміння важливості співпраці між роботодавцями та працівниками
Програма зосереджена на наступних напрямках:
1. ознайомлення з робочим середовищем
- Перегляд законів і нормативних актів (наприклад, Закону про робоче середовище та нормативних актів Управління з питань робочого середовища).
2. системне управління робочим середовищем (SAM)
- Що таке SAM і як він впроваджується на робочому місці.
- Оцінка ризиків, заходи та подальші дії.
- Документування та контроль за управлінням робочим середовищем.
3. Організаційне та соціальне середовище роботи (ОСР)
- Управління стресом, навантаженням і конфліктами.
- Сприяння створенню здорового психосоціального робочого середовища.
4. фізичне робоче середовище
- Ергономіка на робочому місці.
- Управління шумом, освітленням, вентиляцією та іншими фізичними факторами.
- Дизайн та безпека робочого місця.
5 Ролі та обов'язки в управлінні охороною здоров'я та безпекою праці
- Обов'язки роботодавця, працівника та представника з питань безпеки.
- Співпраця між різними суб'єктами на робочому місці.
6. управління ризиками
- Ідентифікація та оцінка ризиків для здоров'я та безпеки на робочому місці.
- Профілактичні та коригувальні заходи.
7 Розслідування нещасних випадків та інцидентів
- Як розслідувати нещасні випадки та інциденти.
- Заходи щодо запобігання майбутнім інцидентам.
8. вплив робочого середовища на здоров'я та благополуччя
- Як робоче середовище впливає на фізичне та психічне здоров'я.
Реабілітація та профілактична робота з охорони здоров'я.
9. трудове право
- Закон про захист зайнятості (LAS): регулює звільнення, форми зайнятості та безпеку працівників.
- Закон про робочий час (ATL): регулює правила щодо робочого часу, понаднормової роботи та періодів відпочинку для забезпечення розумних умов праці.
- Закон про боротьбу з дискримінацією: захищає від дискримінації на робочому місці та сприяє забезпеченню рівних прав незалежно від статі, віку, етнічної приналежності, релігії чи інвалідності.
Цільова група для 3-денного електронного навчання BAM
Курс призначений для менеджерів, представників служби охорони праці та інших осіб, які відповідають за питання охорони праці, або тих, кому необхідно вивчити питання охорони праці з нуля. Попередніх знань не потрібно, що робить курс доступним для всіх.
Передумови
Для участі в цій програмі не потрібні попередні знання.
Місцезнаходження
Навчання проходить повністю онлайн.
Обладнання
Для дистанційної участі в БАМі ми рекомендуємо мати комп'ютер та підключення до Інтернету.
Програма тренінгу розрахована на 3 дні.
Підтримка АФА навчальних програм
Керівники, які відвідують базові навчальні курси, можуть отримати відшкодування до 50% вартості, тоді як керівники, які відвідують спільні навчальні курси з представниками служби безпеки, можуть отримати відшкодування до 80%. Розмір відшкодування залежить від тривалості навчання:
- Базова підготовка (менеджери):
- 1 день: 2 500 кр
- 2 дні: 4 000 кр
- 3 дні і більше: 5 000 шведських крон
- Спільне навчання (керівник + представник з безпеки):
- 1 день: 3 500 кр
- 2 дні: 5 600 кр
- 3 дні і більше: 7 000 шведських крон
Програми підвищення кваліфікації
Подальше навчання також відшкодовується (50-80%).
- Менеджери: до 5 000 євро за 3 дні або більше.
- Представник з питань безпеки: до 6 300 шведських крон за 3 дні або більше.
Заявка повинна бути подана за 4 місяці до або після тренінгу і дійсна для тренінгів у період з 1 вересня 2024 року по 31 грудня 2025 року. Максимальна сума відшкодування на одного учасника становить 10 000 шведських крон на рік та 250 000 шведських крон на рік на одного роботодавця.
Загальна сума допомоги на рік
-
Загальна сума підтримки, яка може бути надана одному учаснику, становить 10 000 шведських крон на рік.
-
Загальна сума допомоги може становити до 250 000 шведських крон на рік на одного роботодавця
ЧИТАЙТЕ ДАЛІ ПРО ТЕ, ЯК ПОДАВАТИ ЗАЯВКУ НА УМОВИ AFA STÖD ДЛЯ РОБОТОДАВЦІВ-2024-09-01
Навчальний план у форматі PDF, який ви можете завантажити тут Програма 3-денного курсу BAM