Szkolenie dotyczące lepszego środowiska pracy 3 dni BAM
Zawiera NOWE AFS na 2025 r.
Cena promocyjna do 30/04/2025
6 995kr (cena regularna 8 995kr)
Wsparcie AFA jest ponownie dostępne. Złóż wniosek o wsparcie szkolenia w zakresie środowiska pracy i uzyskaj zwrot do 80% opłaty za kurs. Jesteśmy zatwierdzonym dostawcą szkoleń przez AFA Försäkring, co jest warunkiem zatwierdzenia wniosku. Program szkolenia w formacie PDF można pobrać tutaj Program 3-dniowego kursu BAM
Informacje o programie Szkolenie BAM 3 dni
BAM - Bättre Arbetsmiljö (Lepsze Środowisko Pracy) to jeden z najpopularniejszych szwedzkich programów szkoleniowych w zakresie środowiska pracy i jest uważany za podstawowe szkolenie w tej dziedzinie. BAM zapewnia najważniejszą wiedzę do prowadzenia skutecznego zarządzania środowiskiem pracy. Program zapewnia holistyczne zrozumienie środowiska pracy i jest porównywalny z tradycyjnym kursem prowadzonym przez nauczyciela, z tą różnicą, że odbywa się online jako e-learning.
Co odróżnia kurs 2-dniowy od 3-dniowego?
3-dniowy kurs Skills Requirements jest przeznaczony dla tych, którzy czują, że potrzebują bardziej konkretnych porad, wskazówek, diagramów i modeli, które mogą ułatwić pracę w prawdziwym życiu. Kurs pogłębia obszary takie jak prawo pracy, środowisko pracy i praktyczne scenariusze oraz daje narzędzia, dzięki którym można nabrać pewności siebie w zarządzaniu środowiskiem pracy.
Inspektorzy Szwedzkiego Urzędu ds. Środowiska Pracy często zalecają szkolenie BAM - Lepsze Środowisko Pracy osobom odpowiedzialnym za kwestie związane ze środowiskiem pracy, aby zapewnić im podstawową wiedzę. 3-dniowy e-learning BAM jest szczególnie odpowiedni dla kierowników, przełożonych, przedstawicieli ds. bezpieczeństwa i innych osób, które potrzebują wiedzy na temat zarządzania środowiskiem pracy. Uczestnicy zyskają zrozumienie zarówno fizycznego, jak i psychospołecznego środowiska pracy oraz poznają metody ich poprawy. Wcześniejsza wiedza nie jest wymagana.
Cel 3-dniowego e-learningu BAM
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom podstawowej wiedzy na temat środowiska pracy oraz zrozumienie, w jaki sposób pracodawcy, przedstawiciele ds. bezpieczeństwa i pracownicy powinni współpracować w kwestiach bezpieczeństwa i higieny pracy.
Czego się nauczysz
- Wykrywanie zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa oraz zarządzanie nimi
- Prewencyjna i systematyczna praca nad kwestiami bezpieczeństwa i higieny pracy
- Przestrzeganie przepisów dotyczących środowiska pracy, w tym ustawy o środowisku pracy (AML)
- Znalezienie odpowiednich informacji na temat zasad i wymogów BHP
- Zrozumienie znaczenia współpracy między pracodawcami i pracownikami.
Program koncentruje się na następujących obszarach:
1. wprowadzenie do środowiska pracy
- Przegląd przepisów ustawowych i wykonawczych (np. ustawy o środowisku pracy i przepisów Urzędu ds. środowiska pracy).
2) Systematyczne zarządzanie środowiskiem pracy (SAM)
- Czym jest SAM i jak jest wdrażany w miejscu pracy.
- Ocena ryzyka, środki i działania następcze.
- Dokumentacja i monitorowanie zarządzania środowiskiem pracy.
3. Organizacyjne i społeczne środowisko pracy (OSA)
- Zarządzanie stresem, obciążeniem pracą i konfliktami.
- Promowanie zdrowego psychospołecznego środowiska pracy.
4 Fizyczne środowisko pracy
- Ergonomia w miejscu pracy.
- Zarządzanie hałasem, oświetleniem, wentylacją i innymi czynnikami fizycznymi.
- Projektowanie i bezpieczeństwo miejsca pracy.
5 Role i obowiązki w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy
- Obowiązki pracodawcy, pracownika i przedstawiciela ds. bezpieczeństwa.
- Współpraca między różnymi podmiotami w miejscu pracy.
6. zarządzanie ryzykiem
- Identyfikacja i ocena zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy.
- Środki zapobiegawcze i naprawcze.
7. badanie wypadków i incydentów
- Jak badać wypadki i incydenty.
- Środki zapobiegające przyszłym incydentom.
8. wpływ środowiska pracy na zdrowie i samopoczucie
- Jak środowisko pracy wpływa na zdrowie fizyczne i psychiczne.
Rehabilitacja i profilaktyka zdrowotna.
9. prawo pracy
- Ustawa o ochronie zatrudnienia (LAS): reguluje zwolnienia, formy zatrudnienia i bezpieczeństwo pracowników.
- Ustawa o czasie pracy (ATL): reguluje zasady dotyczące godzin pracy, nadgodzin i okresów odpoczynku w celu zapewnienia rozsądnych warunków pracy.
- Ustawa o dyskryminacji: chroni przed dyskryminacją w miejscu pracy i promuje równe prawa bez względu na płeć, wiek, pochodzenie etniczne, religię lub niepełnosprawność.
Grupa docelowa 3-dniowego e-learningu BAM
Kurs skierowany jest do kierowników, przedstawicieli ds. bezpieczeństwa i innych osób odpowiedzialnych za kwestie związane ze środowiskiem pracy lub osób, które muszą nauczyć się środowiska pracy od podstaw. Nie jest wymagana wcześniejsza wiedza, dzięki czemu kurs jest dostępny dla wszystkich.
Wymagania wstępne
Do udziału w tym programie nie jest wymagana wcześniejsza wiedza.
Lokalizacja
Szkolenie odbywa się całkowicie online.
Sprzęt
Aby wziąć udział w BAM zdalnie, zalecamy posiadanie komputera i połączenia internetowego.
Program szkolenia trwa 3 dni.
Wsparcie AFA dla programów szkoleniowych
Menedżerowie uczestniczący w podstawowych kursach szkoleniowych mogą otrzymać zwrot do 50% kosztów, podczas gdy menedżerowie uczestniczący we wspólnych kursach szkoleniowych z przedstawicielami ds. bezpieczeństwa mogą otrzymać zwrot do 80% kosztów. Zwrot kosztów różni się w zależności od długości szkolenia:
- Szkolenie podstawowe (menedżerowie):
- 1 dzień: 2 500 kr
- 2 dni: 4 000 kr
- 3 dni lub więcej: 5 000 SEK
- Wspólne szkolenie (kierownik + przedstawiciel ds. bezpieczeństwa):
- 1 dzień: 3 500 kr
- 2 dni: 5 600 kr
- 3 dni lub więcej: 7 000 SEK
Dalsze programy szkoleniowe
Dalsze szkolenia są również refundowane (50-80%).
- Menedżerowie: do 5 000 EUR za 3 lub więcej dni.
- Przedstawiciel ds. bezpieczeństwa: do 6 300 SEK za 3 lub więcej dni.
Wniosek musi zostać złożony 4 miesiące przed lub po szkoleniu i jest ważny dla szkoleń w okresie od 1 września 2024 r. do 31 grudnia 2025 r. Maksymalny zwrot kosztów na uczestnika wynosi 10 000 SEK/rok i 250 000 SEK/rok na pracodawcę.
Całkowita roczna pomoc
-
Całkowita kwota wsparcia, która może zostać udzielona na uczestnika, wynosi 10 000 SEK rocznie.
-
Łączna kwota pomocy może wynieść do 250 000 SEK rocznie na pracodawcę
Przeczytaj więcej o tym, jak ubiegać się o AFA STÖD warunki dla pracodawców-2024-09-01
Program nauczania w formacie PDF, który można pobrać tutaj 3-dniowy program kursu BAM