Miks peaksite osalema 3-päevasel BAM-kursusel

**Töökeskkonna parandamine: koolitus jätkusuutliku ja produktiivse töökoha loomiseks

Hea töökeskkond on nii üksikisikute kui ka organisatsioonide edu jaoks ülioluline. Olenemata sellest, kas te töötate kontoris, tööstuses, tervishoius või kaugtööstuses, mõjutab töökeskkond teie tervist, heaolu ja tootlikkust. Kas soovite luua töökeskkonna, mis mitte ainult ei tööta, vaid ka õitseb? Siis on meie koolitus "Parem töökeskkond" just teile.

### **Kelle jaoks on see programm mõeldud?**

See koolitus on mõeldud personalispetsialistidele, juhtidele, töötervishoiu ja tööohutuse eest vastutavatele ametnikele, ohutuse esindajatele ja teistele, kes vastutavad töökeskkonna eest teie töökohal. Ei ole oluline, kas töötate väikeses organisatsioonis või suurettevõttes - tervisliku ja jätkusuutliku töökeskkonna olemasolu on ühine vastutus, millest saavad kasu kõik.

Isegi kui te ei vastuta otseselt töökeskkonna eest oma töökohal, kuid olete huvitatud selle parandamisest enda ja oma kolleegide jaoks, on see koolitus teie jaoks asjakohane. Olenemata sellest, kas töötate erasektoris, avalikus sektoris või mittetulundusühingus, saate kursuse käigus saadud vahendeid ja teadmisi rakendada oma töökeskkonnas.

**Kelle jaoks on kursus mõeldud?




- Juhid ja juhid, kes soovivad luua tootlikumat ja positiivsemat töökultuuri. - Personalijuhid, kelle ülesanne on edendada töökeskkonna küsimusi ja heaolu töökohal. - Töökeskkonna juhid ja ohutuse esindajad, kes soovivad süvendada oma teadmisi töökeskkonnaalastest õigusaktidest ja praktilistest vahenditest. - Töötajad, kes soovivad aidata kaasa parema ja turvalisema töökeskkonna loomisele enda ja oma kolleegide jaoks.

Ükskõik, millises rollis te töötate, saate nii teoreetilisi kui ka praktilisi teadmisi, mis võivad teie tööelus ja inimestel, kellega te töötate, palju muuta.

### **Mida programm sisaldab?**

Meie koolitus "Parem töökeskkond" on nii laiaulatuslik kui ka põhjalik, et anda teile parimad vahendid jätkusuutliku töökeskkonna loomiseks ja säilitamiseks. Koolitus on interaktiivne ja praktiline, ühendades teooria tegelike näidete ja töötubadega, et te saaksite oma uued teadmised kohe praktikas rakendada.

Siin on ülevaade sellest, mida programm sisaldab:

#### 1. **Baasilised teadmised töökeskkonnast**

Koolitus algab Rootsis kehtivate töökeskkonnaalaste õigusaktide, suuniste ja standardite tutvustamisega. Te saate aru, kuidas töökeskkonna seadus mõjutab teie töökohta ja mida oodatakse tööandjatelt ja töötajatelt nende nõuete täitmiseks.

Käsitleme ka erinevaid töökeskkonna liike - füüsilist, psühhosotsiaalset ja organisatsioonilist -, et anda teile üldine ülevaade sellest, mida tähendab hea töökeskkond.

#### 2. **Füüsiline töökeskkond: ergonoomia ja ohutus**

Hea füüsiline töökeskkond on oluline, et vältida vigastusi ja pikaajalisi terviseprobleeme. Koolituse selle osa käigus õpite:

- Töökoha ergonoomika**: Kuidas tuleks töökohad ja töökohad kujundada, et vähendada vigastuste ja kulumise riski?
Vaatleme näpunäiteid ja vahendeid ergonoomika parandamiseks nii kontoris kui ka muudes töökeskkondades. - **Riskide hindamine ja ohutusmeetmed**: Kuidas tuvastada võimalikke riske töökohal?
Kuidas viia läbi tõhus riskihindamine ja milliseid meetmeid saab rakendada nende riskide vähendamiseks? - **Töökeskkonna kohandamine**: Kuidas saab töökeskkonda kohandada erinevate füüsiliste vajadustega töötajatele? Vaatleme praktilisi lahendusi kaasava töökeskkonna loomiseks.

#### 3. **Psühhosotsiaalne töökeskkond: stressi ja läbipõlemise juhtimine**

Psühhosotsiaalsed tegurid on tänapäeva töökohal üha olulisemad. Stress, kõrged nõudmised ja toetuse puudumine võivad viia vaimse tervise probleemide ja läbipõlemiseni, mis ei mõjuta mitte ainult üksikisiku heaolu, vaid ka ettevõtte tootlikkust ja tulemuslikkust.

Selles moodulis läheme läbi:

- Stressijuhtimine töökohal**: Kuidas saab stressi enda ja oma töötajate puhul tuvastada ja ennetada?
Vaatleme nii individuaalseid kui ka organisatsioonilisi meetmeid stressitaseme vähendamiseks ja jätkusuutliku töökeskkonna loomiseks. - **Hingelise tervise edendamine**: Milliseid samme saab astuda töötajate vaimse tervise toetamiseks?
Arutame konkreetseid viise, kuidas töötada turvalise ja toetava töökoha nimel. - **Töökoormus ja taastumine**: Kuidas tagada, et töökoormus oleks mõistlik, ning millised tavad võivad soodustada taastumist ja vähendada läbipõlemise riski?

#### 4. **Organisatsiooniline töökeskkond: juhtimine ja kultuur**

Hea organisatsiooniline töökeskkond on oluline töökoha tõhusaks toimimiseks. Selles koolituse osas keskendume:

- Juhtimise roll töökeskkonna juhtimises**: Kuidas saavad juhid oma juhtimisega luua positiivset töökeskkonda?
Millised juhtimisstiilid soodustavad heaolu, koostööd ja kaasatust - **töökultuur ja suhtlemine**: Kuidas mõjutab organisatsiooni kultuur töökeskkonda ja kuidas saab töötada negatiivsete käitumisviiside ja hoiakute muutmiseks?
Vaatleme strateegiaid avatud ja kaasava töökultuuri loomiseks, kus kõik tunnevad end oodatuna. - **Muutuste juhtimine ja töökeskkond**: Kui organisatsioonid muutuvad, siis muutub ka töökeskkond. Arutame, kuidas juhtida muutusi nii, et need toetaksid head töökeskkonda ja minimeeriksid negatiivseid tagajärgi töötajatele.

#### 5. **Praktilised vahendid ja meetodid**

Koolitus lõpeb tööriistakastiga, mis on täis praktilisi meetodeid ja vahendeid, mida saate otseselt kasutada oma töökeskkonna juhtimises. Mõned näited sellest, mida me läbime, on järgmised:



- **Riskide hindamine ja järelmeetmed**: Kuidas luua pidev riskihindamise protsess ja kuidas jälgida tööohutuse ja töötervishoiu algatusi aja jooksul? - **Kommunikatsioonistrateegiad**: Kuidas teavitada tööohutuse ja töötervishoiu küsimustest nii, et kogu töökeskkond oleks kaasatud ja kaasatud? - **Tegevuskavad ja poliitikad**: Kuidas koostada selged ja teostatavad tegevuskavad, et tagada jätkusuutlik töökeskkond?

### **Miks peaksite selle programmi läbima?**

Investeeringud töökeskkonda on investeeringud tulevikku. Hea töökeskkond toob kaasa suurema tööga rahulolu, vähem haiguspuhkusi ja suurema tootlikkuse. Selle koolitusega ei õpi te mitte ainult seda, kuidas oma töökeskkonda parandada, vaid saate ka vahendid, mida vajate, et midagi reaalselt muuta. Olenemata sellest, kas töötate suures või väikeses ettevõttes, kontoris või tööstuses, töökeskkond on teie ettevõtte edukuse oluline tegur.

Osaledes meie parema töökoha koolitusprogrammis, saavutate konkurentsieelise. Saate näidata, et võtate töötervishoidu ja -ohutust tõsiselt ning teil on oskused luua õnnelik ja turvaline töökoht. Lisaks sellele tunnevad teie töötajad end paremini, töötavad paremini ja tunnevad end oma töös paremini kaasatud, mis omakorda toob kaasa paremad tulemused kogu ettevõtte jaoks.

### **Kuidas registreeruda**

Kas olete valmis astuma järgmise sammu parema töökeskkonna suunas? Registreeru meie koolitusele juba täna! Meie koolitused toimuvad regulaarselt nii kohapeal kui ka veebipõhiselt, et need sobiksid teie ajakavaga. Ükskõik, kuidas te ka ei otsustaksite osaleda, saate teadmised ja vahendid, mida vajate jätkusuutliku, produktiivse ja meeldiva töökeskkonna loomiseks.

Tere tulemast parandama oma töökeskkonda ja viima oma töökoha uuele tasemele!

Jagage:

Rohkem postitusi

Sinu tee tulevikku elektritööstuses - Auktoriseerimisega AL by distance

Elektritööstuse ees seisab põnev tulevik, kuid ka suur väljakutse. Rootsi vajab lähiaastatel tuhandeid uusi elektrikuid. Seoses elektrifitseerimise, energia ülemineku ja arukate kodude suurenemisega on vajadus kvalifitseeritud tööjõu järele suurem kui kunagi varem. Kas sa tahad olla üks neist, kes arengut edasi viib? Siis on Auktorisation AL (General Authorisation Low Voltage) teie võti tugeva ja

Kuidas toimib elektrikute volitamine?

Volitatud elektrikute palkamine on oluline iga elektripaigaldise ohutuse tagamiseks, olgu see siis elamu- või tööstuskeskkonnas. Volitatud ettevõte tagab, et elektripaigaldised viiakse läbi vastavalt elektriohutusstandarditele, ning vähendab õnnetuste ja vigastuste ohtu, mis võivad tuleneda valesti tehtud töödest. Tegelikult nõuavad kindlustusseltsid sageli, et elektritöid teostaks volitatud töövõtja.

EL autoriseerimiskoolitus - mida peate teadma

Rootsis volitatud elektrikuks saamine on oluline samm nii üksikute spetsialistide kui ka elektripaigaldistega tegelevate ettevõtete jaoks. Autoriseerimiskoolitus annab teile teadmised ja volitused, mis on vajalikud elektripaigaldustööde tegemiseks vastavalt Rootsi elektriohutuse ameti kehtivatele eeskirjadele. Siin käsitleme, mida tähendab autoriseerimine, millised nõuded on kehtestatud ja millised erinevad autoriseeringud kehtivad elektripaigalduses.

üks inimene juhib kahveltõstukit ja üks inimene jälgib kahveltõstukikoolituse ajal

Tööandja vastutus tõstukite ja tõstukite juhilubade ja koolituse eest

Tööandjana on teil suur vastutus selle eest, et teie töötajatel oleks kahveltõstukite ja tõstukite kasutamiseks vajalikud load ja koolitus. See ei ole mitte ainult õigusaktide järgimise küsimus, vaid ka oluline osa ohutu töökeskkonna säilitamisest. Miks on juhiluba oluline? Juhiluba on Rootsi töökeskkonnaalaste õigusaktide kohaselt nõutav järgmistel juhtudel

  • -35% Põhikursus p põhikursus u edasijõudnute kursus
    AFS 2023:3

    Lisakursus AFS 2023 3 BAS P U 2025 Muudatused ja uued nõuded

    Esialgne hind oli: £1,995.00.Praegune hind on: £1,295.00. BRONEERI KURSUS
  • -50% üks inimene juhib kahveltõstukit ja üks inimene jälgib kahveltõstukikoolituse ajal
    veoauto

    Kahveltõstuki A+B e-õpe (inglise keeles)

    Esialgne hind oli: £1,995.00.Praegune hind on: £995.00. BRONEERI KURSUS
  • -39%
    Üldine luba

    Autoriseerimine AL - üldine pädevus kaugõpe

    Esialgne hind oli: 24 495,00 £.Praegune hind on: 14 995,00 £. BRONEERI KURSUS
  • Lipuvalve teetöödel Rootsis
    Teekaitsetööde ja pilootprojektiga seotud tööde teostamine

    Töötamine teel samm 1.4 Vaata ja piloot /e-õpe

    kr995.00 BRONEERI KURSUS
Ostukorv