Hvad siger arbejdsmiljøloven?
En arbejdsmiljørepræsentant på en arbejdsplads er en person, der er udpeget til at repræsentere både fastansatte og vikaransatte i arbejdsmiljøspørgsmål. Arbejdsmiljørepræsentanter udpeges normalt af en lokal arbejdstagerorganisation, der er eller normalt er bundet af en kollektiv overenskomst med arbejdsgiveren. Hvis der ikke findes en sådan organisation på arbejdspladsen, kan arbejdsmiljørepræsentanten vælges direkte af medarbejderne. I henhold til arbejdsmiljøloven skal der udpeges en arbejdsmiljørepræsentant på alle arbejdspladser med 5 eller flere ansatte. Arbejdsgiveren skal underrettes om, hvem der er udpeget som arbejdsmiljørepræsentant. Denne har ret til uddannelse og frihed i det omfang, der er nødvendigt for opgaven, med fuld løn.
Selv store virksomheder, der længe har arbejdet for at sikre et godt arbejdsmiljø, kan stå over for udfordringer, når det gælder håndteringen af problemer og udfordringer i det daglige arbejde
Uanset organisationens størrelse og uanset hvor proaktiv man er i sit arbejde med arbejdsmiljøet, vil der altid være udfordringer. For at sikre et godt arbejdsmiljø på lang sigt kræves der ofte kompetencer, værktøjer, metoder og løsninger. Gode arbejdsforhold og et godt arbejdsmiljø kommer alle til gode og er noget, som alle på arbejdspladsen skal bidrage til at opnå.
Det kan dreje sig om at skabe orden og rutiner, blive enige om, hvad der gælder og give alle mulighed for at komme til orde, undersøge arbejdsforholdene, vurdere risici, iværksætte foranstaltninger og følge op på arbejdsmiljøindsatsen. På dette kursus får du en solid viden, der forbereder dig til dit daglige arbejde med arbejdsmiljøet. Efter kurset kan du føle dig tryg ved, at du har de nødvendige værktøjer til at skabe de rette rutiner, vurdere risici og iværksætte de rette foranstaltninger.
Kravkompetens tilbyder Sveriges mest populære
Kursus i arbejdsmiljø Online
Kravkompetens har uddannet hundredvis af arbejdsmiljørepræsentanter, og vi er stolte af at kunne bidrage til at skabe et bedre arbejdsmiljø i organisationer over hele Sverige. I takt med den teknologiske udvikling og under de nuværende omstændigheder sørger vi for fortsat at uddanne virksomheder i Sverige inden for både arbejdsmiljø og andre branchespecifikke områder. I dette onlinekursus i »Bedre arbejdsmiljø«, der henvender sig til ALLE brancher, får du som deltager et solidt grundlag for dit daglige arbejde med arbejdsmiljøet. Deltag i et meget populært onlinekursus i BAM, og vær med til at skabe de rette forudsætninger i netop din organisation. Et nyt kursusmodul for 2021 omhandler Arbejdsmiljøstyrelsens råd om, hvordan du håndterer dit arbejde hjemmefra under COVID-19 og følger Arbejdsmiljøstyrelsens råd og anbefalinger.
Målgruppe
BAM – Bedre arbejdsmiljø inden for fødevare- eller restaurantbranchen henvender sig til chefer, arbejdsledere, arbejdsmiljørepræsentanter og medarbejdere, der i deres arbejdsrolle har brug for viden om, hvordan arbejdsmiljøspørgsmål skal håndteres.
Formålet med uddannelsen
Deltageren skal tilegne sig grundlæggende viden om arbejdsmiljøet og få en god forståelse for, hvordan samarbejdet mellem arbejdsgiver, sikkerhedsrepræsentant og øvrige medarbejdere i arbejdsmiljøspørgsmål bør fungere. Du lærer, hvordan I gennemfører forbedringer af arbejdsmiljøet i jeres organisation. Efter kurset skal du føle dig sikker på, at du har grundlæggende viden om, hvordan man opdager og håndterer risici, arbejder forebyggende, samt hvordan du finder de rigtige oplysninger.
Godkendte uddannelsesudbydere for AFA Forsikring
Det betyder, at hvis I har en kollektiv overenskomst og opfylder kravene, har I mulighed for at få op til 70 % af udgifterne til uddannelsen dækket.
Betingelser for at ansøge om støtte
De virksomheder og organisationer, der kan ansøge om støtte, er dem, der hører til den private sektor og er omfattet af kollektive overenskomster inden for Svenskt Näringsliv, LO og PTK, og som har tegnet en tryghedsforsikring ved arbejdsskade. Ledere kan få bevilget støtte til både grunduddannelse og videreuddannelse. Ledere og sikkerhedsrepræsentanter, der gennemfører en uddannelse sammen, får en forhøjet godtgørelse.
Svenskt Näringsliv, LO og PTK investerer 75 millioner kronor over tre år i arbejdsmiljøuddannelse for svenske virksomheder, med start den 1. januar i år. Baggrunden er, at parterne ønsker at skabe forudsætninger for et godt samarbejde og en god dialog i arbejdsmiljøindsatsen på svenske arbejdspladser. Godtgørelsen administreres af AFA Försäkring.
Uddrag fra kursusindholdet:
- Love og regler
- Ansvar og roller
- Arbejdsmiljøstyrelsens forskrifter (AFS)
- Arbejdsmiljørepræsentant
- O.S.A. – Organisatorisk og socialt arbejdsmiljø (AFS 2015:4)
- Systematisk arbejde med arbejdsmiljøet (AFS 2001:1)
- Risici
- Risikoanalyse
- Psykisk uhelbredelighed
- Ergonomi i en fødevarebutik
- Arbejdsmiljøet i en dagligvarebutik
- Arbejdsmiljøet for kvinder og mænd
