Darbo aplinka yra labai svarbus veiksnys ir darbdaviams, ir darbuotojams. Norint sukurti sąžiningą ir sveiką darbo aplinką visiems, svarbu į darbo aplinkos valdymą įtraukti lyčių aspektą. Šiame straipsnyje atkreipiamas dėmesys į tai, kaip galima pagerinti darbo aplinką tiek moterims, tiek vyrams. Lyčių segregacija darbo rinkoje ir jos pasekmės Moterys ir vyrai dažnai dirba skirtingose profesinėse srityse, todėl atsiranda skirtingos

Gilinimasis į pagrindinius procesus Saugios ir sveikos darbo aplinkos kūrimas yra esminė sėkmingos įmonės veiklos dalis. Šiame straipsnyje daugiausia dėmesio skiriama pagrindiniams sistemingo darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) valdymo elementams, įskaitant DSS politiką, rizikos vertinimą ir tolesnius veiksmus, remiantis Švedijos darbo aplinkos tarnybos gairėmis. Darbuotojų saugos ir sveikatos politika Gerai suformuluota darbuotojų saugos ir sveikatos politika yra viso darbo saugos ir sveikatos srityje pagrindas. Joje turėtų būti aiškiai aprašyti įmonės tikslai ir įsipareigojimai

Sveikata ir sauga yra labai svarbi sėkmingo verslo dalis. Sistemingai gerindamos darbo aplinką įmonės gali ne tik sukurti sveikesnę ir saugesnę darbo vietą savo darbuotojams, bet ir padidinti produktyvumą bei sumažinti pravaikštų ir nelaimingų atsitikimų išlaidas. Šiame tinklaraščio įraše nagrinėsime pagrindinius aspektus, kaip organizacijos gali pagerinti savo darbo aplinką ir kokių veiksmų galima imtis, kad