Veebipõhine tööõiguse koolitus, mille saate läbida oma tempos
See paindlik veebipõhine koolituskursus on mõeldud selleks, et anda teile põhjalikke teadmisi nii tööõiguse kui ka tööohutuse ja töötervishoiu kohta. Saate põhjaliku ülevaate töömaailma reguleerivatest põhilistest seadustest ja praktilised vahendid ohutu, kaasava ja õiglase töökoha loomiseks. Ideaalne kursus juhtidele, personalijuhtidele, tööohutuse ja töötervishoiu esindajatele ja teistele, kes soovivad oma teadmisi ajakohastada või süvendada.
Mida sa õpid:
- Töökeskkonna seadus (WEA): Saage sügavam arusaam sellest, kuidas töökeskkonda käsitlevad õigusaktid toimivad ja kuidas need mõjutavad töökohta. Saate teada, kuidas järgida ja rakendada eeskirju, et luua kõigile töötajatele ohutu ja meeldiv töökeskkond.
- Töökaitse seadus (LAS): õppige, kuidas käsitleda vallandamisi, ümberpaigutamisi ja töösuhte vorme õigesti ja õiglaselt vastavalt seadusele. Käime läbi, kuidas LAS reguleerib turvalisuse ja stabiilsuse tagamist töösuhetes ning mida kohaldatakse tööjõupuuduse või isiklike põhjuste korral.
- Tööaja seadus (ATL): mõista, kuidas reguleeritakse tööaega, ületunde ja puhkeaegu, et saavutada tervislik töö- ja eraelu tasakaal. Te saate teada, kuidas tagada tööaja eeskirjade järgimine ja kuidas neid praktikas rakendada.
- Diskrimineerimise seadus: õppige, kuidas luua kaasav töökeskkond, mis on vaba diskrimineerimisest ja ahistamisest. Käime läbi seadusega kaitstud diskrimineerimise alused ja selle, kuidas saate aktiivselt tegutseda mitmekesisuse ja võrdsete õiguste edendamiseks oma töökohal.
- Töökeskkonna süstemaatiline juhtimine (SAM): hankige vahendid töökeskkonna riskide tuvastamiseks, hindamiseks ja ennetamiseks. Te saate teada, kuidas töötada töökeskkonnaprobleemidega süstemaatiliselt ja kuidas rakendada tõhusalt töökeskkonna juhtimist, mis on kooskõlas Rootsi töökeskkonnaameti eeskirjadega.
- Riskide juhtimine ja ennetamine: õppige, kuidas tuvastada võimalikke tervise- ja ohutusriske ja võtta meetmeid nende vähendamiseks. Õpite, kuidas töötada ennetavalt, et luua ohutum töökoht.
- Koostöö ja suhtlemine: mõista, kui oluline on koostöö tööandjate, töötajate ja ohutuse esindajate vahel, et saavutada edukas töökeskkonna juhtimine. Saate ülevaate sellest, kuidas luua avatuse kultuuri ja tagada kõigi osapoolte kaasamine töökeskkonda.
- Organisatsiooniline ja sotsiaalne töökeskkond (OSA): õppida, kuidas psühhosotsiaalsed tegurid mõjutavad töökeskkonda ja kuidas töötada stressi, konfliktide ja muude sotsiaalsete riskide vastu. Vaatleme, kuidas luua tervislikku ja motiveerivat töökeskkonda, mis soodustab heaolu ja tõhusust.
Kursuse korraldamine:
Programm koosneb eelsalvestatud loengutest ja õppematerjalidest, samuti harjutustest ja mõtlemisülesannetest, mida saate täita mis tahes kellaaegadel. Teil on võimalus süveneda reaalsetesse stsenaariumidesse ja rakendada tööelu reguleerivaid seadusi ja eeskirju. Praktiliste näidete ja selgete juhiste abil saate oma uusi teadmisi kohe oma organisatsioonis rakendada, oma tempo järgi.
Kellele see programm sobib?
See veebikoolitus sobib juhtidele, töötervishoiu ja tööohutuse esindajatele, personalitöötajatele ja teistele, kes vastutavad töötervishoiu ja tööohutuse ning tööõiguse küsimuste eest. Eelteadmisi ei ole vaja, mistõttu on kursus kättesaadav kõigile, kes soovivad parandada oma teadmisi tööõiguse ja töökeskkonna kohta.
Miks valida see kursus?
Tööõiguse mõistmine on oluline, et tagada kõigi osapoolte õiglane kohtlemine töökohal ning et nii tööandjad kui ka töötajad tegutsevad kooskõlas seadusega. Selline kursus ennetab õiguslikke probleeme, parandab töökeskkonda ja tagab tööalaste küsimuste õiglase käsitlemise.
- Paindlik ja ligipääsetav: läbige koolitus teile sobival ajal, täielikult veebipõhiselt.
- Praktilised vahendid: saate vahendid, mis aitavad teil täita seaduslikke nõudeid ja luua turvalise töökeskkonna.
- Diplom: Pärast koolitusprogrammi lõpetamist saate diplomi, mis kinnitab teie teadmisi.
- AFA poolt heaks kiidetud: AFA on programmi heaks kiitnud, mis tähendab, et võite saada hüvitist koolituskulude eest.
AFA toetus koolitusprogrammidele
Põhikoolitusel osalevatele juhtidele võib hüvitada kuni 50% kuludest, samas kui juhtidele, kes osalevad ühistel koolitustel koos ohutusnõustajatega, võib hüvitada kuni 80% kuludest. Hüvitamine sõltub koolituse pikkusest:
